记者 ：以前你这样加班的情况好像不多。

　　朱和元：加班是司空见惯的，不过以前多是和球队在外面，长时间坐在办公室里这样加班的情况确实是新工作岗位的需要，事务性很强。青少部现在除了各级青少年国家队，还有注册办的工作，我的副手暂时还没定下来(副职竞聘尚未结束)，所以事多人手少，不加班不行啊。

　　记者：看上去青少部主任远不如国家队领队潇洒啊！

　　朱和元：你别开玩笑了，干什么都是一样做工作。不过，原来国家队领队的工作岗位需要接触的范围很广，现在想来，倒真让我有些融会贯通的感觉，再做什么工作都不会感到陌生。

　　记者：你应该算是国家队领队当的最为正式的，原来还成立过国家队办公室。那时候没有队委会吧？

　　朱和元：队委会原来是没有成立过，中国足协有个教练委员会，都是一些老教练，关键时刻也会为国家队出谋划策，算是国家队的参谋班子，不过和我们不是一个部门。

　　记者：你那时候的领队工作是怎么开展的？

　　朱和元：领队的职责大致分为三部分：第一是组织协调，国家队的组建、球队的集训之类的事务性工作；第二是所谓的思想工作，国家队内的人际关系协调，保证精力战斗力；第三是国家队的外联工作，比如商务、新闻等。

　　记者：听上去范围挺广的，你说得有点简单。

　　朱和元：我们去挑选国家队主教练的事情，你们原来都关注过，整个过程是个工程。教练员定下来，再挑选好国家队队员，我们就要负责去通知俱乐部，有时候俱乐部需要某个队员，也是通过领队来协调。国家队需要集训，提前很长时间就要和联赛部协调时间，确定集训地，安排食宿、交通、训练场地等具体事项。甚至飞机几点起飞、球队几点集合、几点发车都要考虑到。

　　思想工作不光是比赛前给队员们做动员，更重要的是在队里打造和谐气氛。比如当初米卢和郝海东、孙继海之间存在点不愉快，一样要出面做工作。这只是个特别明显的例子，事实上一大帮人凑在一起，难免就会有个磕磕碰碰，有时候谁都不说出来，闷在心里。领队还得察言观色，然后再谈心做工作。

　　原来国家队的赞助，比如中国之队项目、服装赞助等等都是我和福特宝一起去做的，每年赞助服装多少种、多少款、什么型号这些细节全得清清楚楚，有的队员不按合同规定穿着装备，赞助商告状也得给解决。再比如，什么时间开新闻发布会，谁去参加接受采访都是领队的职责范围。

　　做这么多工作，目的只有一个，为国家队服务好，为球队出成绩提供坚实的基础。

　　记者：你说的好像更多的是服务性的。

　　朱和元：对，服务性工作是比较普遍的。管理性工作其实更重要。制订球队的纪律，监督纪律规定的执行，一旦出了问题怎么处理。还有很多是需要商量着来的，比如队员想请个假，他肯定来找领队请假，但领队当时就批准或是不批准吗？反正我是肯定要和教练通个气然后再给队员一个回复。目的只有一个，在队内创造和谐又有激情的环境，促进球队成绩。

　　记者：做了这么多工作，如果有了好的结果应该非常兴奋，不过世界杯出线的时候你的兴奋程度却远不如别人。

　　朱和元：看到自己的工作能够起作用是最兴奋的，而搞专业的人，到底工作是不是有作用远远不用等到比赛结果去证实，通过球队平时的每一个细小变化都能感觉到。所以说，我们把工作做扎实，对于好成绩自然就是有心理准备的了。

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